経営目標
- 四方良し
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入社して良かった
（社員）
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頼んで良かった
（お客様）
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仕事して良かった
（協力業者）
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富士鉄重構が
あって良かった
（地域）
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入社して良かった
お客様に満足していただくことは当然のことですが、富士鉄重構が特に力を入れているのが「社員の幸せ」です。経済的な部分はもちろん、社員それぞれが心から幸せと感じられるには「働きがい」「自分の成長」が必要だと考えています。物心両面の幸せを追求するために、一人一人と面談の機会を設けるなど、本人の夢や希望に耳を傾けています。
例えば…社員の幸せのために当社がやっていること
ある時一人の社員から「どこまで自分が頑張れば、どのように評価されるのかがわからない」といわれたことをきっかけに、現在、評価制度を作成しています。給与、自分のスキルなど、今後の展開が分かるよう「見える化」を進めています！
「100年企業」
創業から現在72年。100年企業を目指すということは、ただ単に100年生き残るということではありません。「社会に必要とされること」「世のため人のためになること」を探し求めて成長することで、企業を存続させたいと考えています。
世のため人のためを実現したいから…
夢を一緒に追いかけてくれる新しい社員の力が必要です。未来を見据えて新工場を建てるため5000坪の用地も取得しました。新工場を建設して働く環境を整える。業績をさらに伸ばして社員と地域に還元する。5年以内には、この目標を達成したいと考えています。ぜひ力を貸してください！